“数字赋能·人才先行”——2022长三角数字化人才发展大会在南京开幕
数字赋能·人才先行，2022长三角数字化人才发展大会在南京盛启。大会由江苏省数字经济联合会主办，大任智库承办，华润置地南京片区公司协办，在中国（南京）软件谷圆满举办。来自长三角三省一市数字经济领域商协会、江苏省数字经济联合会会员企业、高校院所、地产机构等代表汇聚一堂，共议长三角数字经济发展，共谋数字化人才建设。本次大会在线上同步直播，吸引近13万观众全程参与。
江苏省工商业联合会副主席郭东升在开幕致辞中强调，江苏坚持数字经济发展，推动实体与数字技术融合，为高质量发展注入数字动力。2021年，江苏数字经济规模超5.1万亿元，位居全国第二。全省民营经济增加值达6.7万亿元，占全省 GDP 的57.3%。2022年，江苏民营创新百强发布，民营创新百强企业研发人员占比16.65%，研发经费支出占销售收入的比重达3.7%。江苏已成为全国民营企业创新和经济发展高地。
江苏省人力资源与社会保障厅二级巡视员金鑫表示，数字经济高质量发展需依托数字人才，江苏省人社厅围绕数字经济发展，推出多项举措，聚焦重点领域和关键环节，推动数字人才引进和培育体系的健全与改善，为数字经济提供人才支撑。
南京市人力资源与社会保障局副局长吴传军提出，数字化转型核心是人才转型，需加强数字化人才培养和规划，引导教育培训系统培养市场所需人才，建立产教融合基地，提高职业学校培养能力，加强企业和教学机构的合作，实施互联网加职业技能培训，搭建终身学习教育平台，构建人才培养体系。
江苏省数字经济联合会副会长兼秘书长卜安洵代表主办方发言，回顾江苏省数经联成立三年多来在数字化观念传播、最佳实践分享、研究课题承接、解决方案发布、数字经济联盟建立、专委会活动组织、企业数字化转型服务等方面的进展，感谢各方支持。
华润置地南京片区公司总经理王波代表协办方发言，强调数字机遇和技术创新的重要性，以及华润置地在南京深耕和雨花数字城项目的期待，共同迎接未来城市的数字化样板。
大会围绕“数字赋能，人才先行”主题，分为新趋势、新实践、新场域、新行动四大篇章，涵盖数字时代认知、变革方法、产业地标和赋能行动等议题。
新趋势篇章由数字经济学者、南京大学教授钱志新、数字化战略专家卜安洵和数字化人才专家何伟，分别从人的转型、数字思维和数字化人才管理角度进行主题演讲，探讨了数字时代下的人才转型和数字化思维。
新实践篇章由苏美达集团、安元数字科技、金蝶中国等企业代表分享数字化绩效、团队和系统管理的标杆实践，展示了企业数字化转型的创新模式和最佳实践。
新场域篇章介绍了南京华润置地雨花数字城项目，以及江苏省数字经济联合会与华润置地的合作战略，旨在打造具有未来引领力的长三角数字产业集群。
新行动篇章包括导师授聘、云端集散中心发布和实训基地揭牌等仪式，旨在推动数字化人才的培养和赋能。
大会由江苏省数字经济联合会主办，江苏省数字化人才发展联盟、大任智库、南京市企业数字化转型研究会等承办，华润置地南京片区公司协办，中国（南京）软件谷管委会特别支持，金蝶软件（中国）、苏美达集团、南钢集团、安元股份、路特软件等单位联合支持，新华日报财经新闻客户端全程直播。
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